Обязанности:

• Полный цикл подбора и адаптации персонала, проводить собеседования с кандидатами в офисе, взаимодействие с руководителем по всем вопросам, связанными с hr-процессами;

•КДП (прием документов, направление их в УК, подписание с работников, табельный учет, прием, увольнение, перевод, работа с должностными инструкциями);

• Миграционный учет полный цикл, регистрация ИГ, оформление патентов, постановка на учет;

• Воинский учет;

• Заниматься подготовкой расчетов заработной платы.

Требования:
• Опыт работы в должности рекрутера, HR-менеджера менеджера по персоналу, специалиста по кадровому администрированию, экономиста по труду , от полугода обязателен.

Мы предлагаем

• Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место всем необходимым;

• Корпоративную связь, инструменты найма (доступ к базе резюме hh всегда активен);

• За Вами будет закреплен куратор на время испытательного срока;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Достойную заработную плату: оклад + KPI (выплаты 2 раза в месяц);

• Возможность роста в компании до позиции HRD;

• Сплоченный, энергичный и активный коллектив, готовый поддержать в процессе адаптации;

• Лояльное руководство, готовое помочь в решение любых вопросов (рабочих/личных);

• Корпоративные скидки на продукты компании;

• Питание за счет работодателя, вкусный обед;

• Доставка до места работы;

Возможно релакация. (Место работы д. Большая Пустомержа)

Скорее откликайся, мы свяжемся с тобой в ближайшее время! Ни один кандидат не останется без внимания!

Менеджер по персоналу